قياس الأثر المؤسسي والتنموي
نحو أثر قابل للقياس وقرارات استراتيجية أكثر دقة
المشكلة
تنفيذ مبادرات دون مؤشرات أثر واضحة يجعل القيمة غير مرئية ويصعب تقييم العائد الفعلي من الموارد والجهود.
الحل
تصميم إطار متكامل لقياس الأثر يربط الأهداف الاستراتيجية بالمؤشرات، وآليات جمع البيانات، ولوحات المتابعة التنفيذية.
المميزات
- تصميم مؤشرات أثر كمية ونوعية
- تحديد Baseline و Targets واضحة
- منهجية جمع بيانات احترافية
- تقارير دورية ولوحات متابعة تنفيذية
النتائج
- وضوح الأثر والقيمة المحققة
- رفع كفاءة الإنفاق وتعزيز المساءلة
- تحسين القرار والتحسين المستمر
الفئات المستهدفة
الجهات الحكومية • البرامج التنموية • إدارات الاستراتيجية والأداء